Actualités d'IFH Consulting à Mougins

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La Marque Employeur, effet de mode ?

 

C’était le thème de la conférence de ce 2 Décembre à l'Edhec Business School de Nice, que nous avons organisée au nom de la Commission Apprentissage Éducation Emploi Formation de l’UPE06.

Un marché de l’emploi dynamique, des candidats et salariés en quête de sens et de bien être au travail ont vite démontré que les entreprises de toutes tailles ont tout intérêt à s’approprier ce sujet et communiquer sur ce qu’elles font déjà très bien.

Ce soir nous avons entendu des chiffres clés de l’emploi, des témoignages inspirants de petites et moyennes entreprises locales, des clés pour mieux communiquer sur les réseaux, les critères de différents candidats pour choisir un employeur potentiel, ou encore comment rassurer via un label...

La conclusion est que la marque employeur est aujourd’hui plus que nécessaire, mais que cela nécessite une réelle prise de conscience des dirigeants sur l’importance de la qualité de vie au travail.

Incarner des valeurs ne doit surtout pas être qu’un seul effet marketing.....

Merci à tous les membres de la commission et aux différents speakers (Apec, Pôle Emploi, B2B Consulting RH, Advance Solution, Afpa, RHévolution, Arfitec, Areco, Electronie, MD Alu, Plie Cannes Pays de Lérins.....)

Beau travail d’équipe ! 

 

Un rayon de soleil dans un week end d’intempéries.......

 

Ces derniers week-end end de Novembre, j’ai eu la chance d’être au sec, contrairement à toutes ces personnes sinistrées, pour lesquelles je compatis et à qui je témoigne tout mon soutien.

J’ai entrepris de corriger les partiels des étudiants RH que j’accompagne à l'ISEM (Institut Supérieur de l'Economie et du Management) de Nice sur les matières du Management des équipes et de la Qualité de Vie au Travail.

Quelle joie de voir que les notions enseignées ont été bien assimilées. Ces futurs managers et chefs d’entreprises, qui sont les piliers de la société de demain, me donnent l’espoir d’un monde professionnel à la fois exigeant et bienveillant, dans lequel chacun pourra exprimer son talent dans de bonnes conditions.

Ils participeront à l’effort commun initié par certaines entreprises où il fait bon travailler.

Cela me conforte dans l’idée que l’apprentissage du savoir mais surtout du savoir être est primordial, que la connaissance de soi, de ses propres limites, le respect de soi et des autres impacte positivement nos actions.

Le formateur, comme le manager ou le dirigeant, n’est pas un grand sachant qui transmet mais est aussi à l’écoute, fait réfléchir pour encourager l’autonomie.

Ces jeunes ont tellement à nous apporter !

 

Le courage est il indispensable dans le management au féminin ? 

 

C'était le thème de la dernière soirée de l'association Fem'immo Attitude que j'ai eu grand plaisir à animer à Nice le 7 Novembre 2019. 

Notre conclusion est que, que ce soit pour les managers (aussi bien les femmes que les hommes), que l'on ne soit pas manager ou même dans notre vie personnelle, le courage s'avère indispensable et peut se résumer à "Oser".

Oser verbaliser, oser faire quelque chose qui fait sens, oser demander de l'aide, oser se remettre en question,... et maintenir un équilibre Exigence / Bienveillance envers les autres et soi-même.

Tout cela avec une participation exceptionnelle, beaucoup d'échanges, d'énergie et d'humour. Je remercie Miryam Lamonaca Lepeu de m'avoir sollicitée et l'ensemble des Fem'immo pour leur accueil et leur enthousiasme.

 

La Fête du Management, 2ème édition de cet événement national initié par Impulsion Consulting, sur le thème du courage, le 10 Octobre 2019

 

Quelle belle énergie dégagée lors de cette matinée ! Oser, se dépasser, connaître ses limites, se remettre en question, affirmer ses choix... et tant d’autres idées que nous avons développées, débattues et même jouées en scènettes improvisées.

Des témoignages passionnants, de la créativité, de l’humour, de la solidarité,...

Quelle joie d'avoir animé cette 2ème édition et quel bon moment passé en compagnie de notre très nombreux public !

Un grand merci à tous les participants, à nos partenaires (Le Village By CA, UPE 06, CCI Nice Côte d'Azur, Sophia Club Entreprises) sans qui nous ne serions pas en mesure d’organiser de telles rencontres, ainsi qu’aux étudiants du lycée St Vincent St Paul de Nice pour leur aide. Prêts à recommencer ? Rendez-vous est pris l’année prochaine le 8 octobre !

Retrouvez le press book de toutes les villes concernées sur www.lafetedumanagement.fr

Il n'y a pas de hasard dans les rencontres…..
Il y a un an, je commençais ma formation de coach, avec 13 autres personnes. Une alchimie s'est vite installée parmi ces coachs en devenir, aux profils bien différents mais avec de nombreuses valeurs communes, parmi lesquelles le profond désir de renforcer le pouvoir d'agir du plus grand nombre. Nous avons passé ces 8 mois de formation à nous épauler, nous entraider, nous compléter, nous accompagner mutuellement. Bref : une belle aventure humaine, professionnelle mais aussi personnelle. Le diplôme en poche, il nous a semblé naturel de proposer nos expertises diverses et variées et avons crée le Réseau Boost . Je suis très fière d’en faire partie.
Octobre rose : des coachs gratuitement au service des malades et leurs proches
Notre réseau Boost est partenaire de l'association Juris Santé , avec qui nous lançons un programme inédit et gratuit de coaching téléphonique, du 13 au 15 octobre, pour les patientes vivant avec un cancer du sein métastatique et leur entourage. Notre objectif est de les redynamiser, les accompagner à définir leurs objectifs de vie, les aider dans le renforcement identitaire... la mission d'un coach, en somme !

 06250 Mougins